Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Comments

• Здравствуйте.
  

  Цитата: Добрый день! Сотрудник работала временно по срочному договору в организации 2 года (до выхода основного работника из декретного отпуска) и сама ушла в декрет из этой организации. Получила все пособия на ребенка. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет получила за 1 месяц и была уволена. На данный момент оформляется на работу в другую организацию и хочет получать пособие до 1,5 лет. Вопрос может ли наша организация выплачивать пособие до 1,5 лет? Можем ли мы взять для начисления пособия средний заработок из предыдущей организации за последние 2 года? Спасибо!

  Сотрудница, которая оформляется на работу в Вашу организацию, может получать пособие по уходу за ребенком. Для этого нужно: заявление на предоставление отпуска по уходу, копия свидетельства о рождении ребенка, справка с места работы отца, что он не находится в отпуске по уходу и не получает пособие. При отсутствии справки от прежнего работодателя пособие будет минимальным.
  При наличии справки о заработке установленной формы можно производить расчет пособия из данных справки.